为贯彻落实学校2025年度党建工作总体部署，持续推动学院党的建设提质创优，5月8日上午，海科学院召开 2025 年度党建工作会议暨一季度支部书记工作例会，部署年度党建工作任务。为减少各类会议减轻师生负担，会议统筹安排第1期支部书记及组织员集中培训会，套开学院安全稳定工作会议。
学院党委书记林增丰主持会议，党委副书记、纪委书记胡金保，组织委员，全体党支部书记、支部委员和各系、实验室负责人参加会议。
会上，胡金保就2025年度党建工作和安全稳定工作进行部署。林增丰就做好年度党建与安全稳定工作提出要求，并与各责任对象签订党风廉政建设、意识形态、安全稳定工作责任书。
会议提出，今年学院党建工作的总体要求是：对标学校2025 年工作要点及责任分工、党委组织部工作要点等有关工作部署，按照学院“1564”党建工作体系思路框架，聚焦聚力打赢学科建设提质进位攻坚战这一首要任务，着力打造使命引领型党组织，充分发挥党组织的政治功能和组织功能，推动构建党建和事业“一融双高”新生态，为各项事业发展提供坚强政治保证和组织保证，抓好全国高校党建“双创”项目申报、红蓝·铸魂·固垒·协同·清风行动、完善党建工作机制等八方面40项工作，并就防范化解重大风险隐患、确保9项负面事项清零、维护校园平安稳定作出具体部署。
会议指出，目前学院党建打基础、拉框架的工作已基本完成，接下来要逐渐向育项目、创案例、出成果转变，为学院学科、专业建设和各项事业发展提供更好支撑。今年党建工作重点要对标“五个关键词”：一是 “规范”，落实好“三会一课” 统一规范、中心议题等制度，严格规范做好党员发展工作；二是 “项目”，聚焦发展需求、考核指标等，研究确定若干项目选题，落实项目主体，分期分批推进孵化、培育和申报工作；三是 “融合”，推动构建党业融合“293”模式，着力打通党建优势与发展优势的转化通道；四是 “机制”，完善党建工作机制和保障，出台党建经费管理使用办法，对于认领重点项目、承担重要任务、作出重要贡献的给予重点支持和奖励；五是“能力”，办好党务课堂，落实党员集中培训任务，主动拥抱人工智能，不断提高抓党建的能力和水平。
会议指出，全院上下、每位同志要牢固树立时时放心不下的责任感，强化底线思维，克服侥幸心理，摒弃厌战情绪，围绕学校9项负面事项清零任务，定期开展安全稳定排查整治，把问题消灭在萌芽状态。一要紧盯高频高危风险，加强定期研判、重点预防，建立“一月一警示”安全教育与各类专题警示教育机制，不断提高广大师生安全意识；突出党风廉政建设，严格科研经费使用管理；突出实验室安全，严格落实危化品安全管理措施。二要紧盯重点帮扶对象，加强教育引导、关心帮扶、风险防范，共同守护学生成长。三要紧盯特殊时间节点，及时发布安全警示信息，做好提醒教育等工作，落实落细防范化解措施。
会议强调，支部书记是支部党建工作的第一责任人，系主任要主动协同抓好党建工作，支部书记和系主任要经常沟通，组织员要加强日常事务的组织协调和指导服务等工作；各支部、系和实验室负责人要认真对照三张“责任书”要求，切实履行第一责任人职责；要合理统筹、突出重点，集中精力抓好关键任务，切实提高工作质效。
会上，还安排了党务微课堂，本科生第二党支部书记刘嘉欣围绕党员发展工作实务进行了详细讲解和分享。
